10月13日，昆明高新区组织召开第45次党工委(扩大)会议，要求在决战四季度、全面攻坚年度目标任务的关键时刻，奋力攻坚克难，切实在科技创新驱动、主导产业培育、招商引资工作、干部队伍建设上下“狠功夫”“真功夫”“实功夫”，持续擦亮“高”“新”底色。

今年上半年，昆明高新区主要指标稳中有进，实现主营业务收入1517亿元，同比增长9.6%;规模以上工业总产值517.5亿元，同比增长3.5%，工业增加值增速11.7%，高于昆明市平均水平4.9个百分点;出台昆明高新区经济回稳向好18条措施，制定全年项目投资计划，建立“四上企业”包保制度，做到指标有支撑、任务有落实。

会上，昆明高新区主要领导表示，目前各项工作已经到了攻坚冲刺、决战决胜的关键时刻，更要保证高质量谋划。下一步，高新区要以火炬指标综合排名进位争先为载体，抓实科技创新驱动高质量发展，增强“高”“新”动力，力争本年度综合排名明显提升;立足当前、着眼长远，持续构建科技创新发展的整体格局;完善创新政策体系，深入实施科技型企业梯次培育行动，建强创新平台载体，强化人才高地建设。

昆明高新区要高水平谋划，推动传统产业升级迭代，战略性新兴产业发展壮大“两手硬”，释放“高”“新”活力;要牢固树立大抓产业、大抓项目的鲜明导向，结合自身资源禀赋和产业定位，抓实“延链配套、集群发展”，着力壮大发展特色主导产业;要立足当前产业延链强链，着重研究主导产业配套政策，通过政策的吸引、核心工艺、链主影响等优势吸引更多企业入驻聚集;围绕“高”和“新”的发展，抢抓科技前沿的增长点，聚焦数字经济这个新兴赛道，抓住新一轮产业升级关键。

昆明高新区要高效率抓招商，壮大经营主体，激发产业发展“高”“新”潜力;要按照“五个一批”认真谋划推动项目，压实“全员招商”总策略，坚持“快”字原则——快人一步、抢抓先机，吸引一批好项目、头部企业来园区，打造高新区项目招引之道;要突出重点抓招商，强化保障抓招商，学习借鉴先进地区经验，不断创新工作方式方法，加快形成“大项目顶天立地、小项目铺天盖地”的良好态势，把高新区打造成招商引资的高地，吸引客商的洼地。

昆明高新区要提振干事创业精气神，在推动园区高质量发展中展现新面貌、新形象、新担当。在干部选育方面，大胆提拔使用一批愿意干、敢于干、会干事的干部，让干部流动的水“活”起来;提升干部队伍专业化水平，加大专业化培训力度，有针对性地组织干部学习产业、招商、项目建设等业务知识，提升干部产业思维和产业发展专业化能力，培养一批懂政策、懂业务，专业化水平高、综合素质强的干部队伍。同时，提振干事创业精气神，展现干部队伍新形象。