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为加快楚雄经济开发区人才资源整体开发步伐，调动和保护广大专业技术人员、管理人员的积极性和创造性，充分发挥专业技术人才在开发区经济建设中的骨干作用，加强和完善开发区人才队伍建设，推动开发区自然科学和社会科学事业的发展。楚雄开发区管委会结合开发区实际，制定了《楚雄经济开发区优秀专业技术人才选拔管理暂行办法》。每两年进行一次优秀专业技术人才的选拔工作。在2005年首批优秀专业技术人才评选工作的基础上，近期又组织开展了2006-2007年度的评选表彰。
此次评选工作共有17家企业36人申报候选人评审材料。通过材料审查、专家组初评、组织考察和公示情况等工作，共评选出15名2006-2007年度开发区优秀专业技术人才。分别是一等奖：云南盘龙云海药业有限公司刘绍兴、云南滇中有色金属有限公司晏廷云、云南开关厂赵炘;二等奖：云南盘龙云海药业有限公司朱志强、云南楚雄矿冶股份有限公司张义忠、云南开关厂杨晓明、楚雄汇通地产开发有限公司李陈、云南广泰生物科技开发有限公司张跃进、楚雄开发区实验小学王静;三等奖：云南岭东纸业有限公司刘宝填、云南盘龙云海药业有限公司高茗、云南楚雄矿冶股份有限公司张新普、云南开关厂赵永福、云南国资水泥楚雄有限公司彭华、楚雄永兴大酒店陈护国。
为进一步鼓励科技创新，加快实施“科技兴区”战略，开发区党委、管委对2006-2007年度优秀专业技术人才按《暂行办法》规定，分别奖励5000元、3000元、1000元的奖金。
